Kary za brak ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech

Osoby nieposiadające ubezpieczenia zdrowotnego, zgodnego z prawem niemickim zostaną ukarane. Zgodnie z ustawą § 193 Abs. 4 VVG bedą musiały nadpłacić zaległe składki. Za pierwsze sześć miesięcy kara równa jest wysokości miesięcznej składki, a za każdy następny miesiąc kara ta wynosi 1/6 składki miesięcznej ubezpieczenia. Osoby podlegające obowiązkowi od 01.01.2009 muszą wyrównywać składki od 01.02.2009 - styczeń 2009 został uznany jako miesiąc przejściowy. Maksymalna nadpłata jest równa składkom 13 miesięcy.

ubezpieczenie wypadkowe

Ubezpieczenie wypakowe jest bardzo ważne dla każdego z nas, a przedewszystkim dla osób pracujących w zawodach o zwiększonym ryzyku wypadkiem jak na przykład pracownicy budowlani.

Przy wyborze nie ważna jest tylko cena, ale również świadczenia jakie mamy z tytułu tego ubezpieczenia. Dla zabezpieczenia nas oraz rodziny bardzo ważne jest, aby ubezpieczenie zawierało:

  • jednorazowe świadczenia inwalidzkie- dożywotnią rentę inwalidzką- stawka za każdy dzień pobytu w szpitalu po wypadku
  • Świadczenie w przypadku zranień/okaleczeń
  • Świadczenie w przypadku śmierci
  • Operacje kosmetyczne
  • Koszty ratownicze- Pakiet-Assistance „Pomoc Rehabilitacyjna”
  • zabiegi rehabilitacyjne
  • świadczenia pomocnicze na ułatwienie poruszania się

Koszty ubezpieczenia wypadkowego są bardzo niskie. Miesięczna składka od 4,14 €.
Więcej informacji w naszym biurze.

Ubezpieczenie wypadkowe można odpisać od dochodu!


ubezpieczenie

Co zmienia się od 01.01.2011 dla pacjentów ubezpieczonych w państwowej kasie chorych?

Od 01.01.2011 został wprowadzony nowy system ustalania składek w państwowej kasie chorych. Składki ubezpieczenia zdrowotnego podrożały. Dodatkowo niektóre ubezpieczalnie wprowadzają składkę dodatkową „Zusatzbeitrag“ do składki podstawowej. Składki te są niezależne od wynagrodzenia, ustalane są przez kasę chorych (w roku 2010 „Zusatzbeitrag“ mógł wynosić maksymalnie 1% wynagrodzenia ubezpieczonego).

Ubezpieczenie w państwowej kasie chorych wyliczane jest procentowo od wynagrodzenia brutto. W roku 2010 - 14,9% , od 01.01.2011 – 15,5%. Z tych 15,5% płaci pracodawca jego część „Arbeitsgeberanteil“ w wysokości 7,3% oraz pracownik swoją część w wysokości 8,2%.

Tegoroczna podwyżka składki ubezpieczenia ma być ostanią podwyżką. Zostanie zamrożona na wysokości 15,5%. To oznacza, że Rząd Federalny nie chce w przyszłości podwyższać składek ubezpieczenia. Wzrastające koszty leczenia będą w większej części pokrywane przez podwyższanie składek dodatkowych „Zusatzbeitrag“.

Na przykład:
Pracownik z miesięcznym wynagrodzeniem 1.000,00 € musi płacić o 3,00 € więcej na ubezpieczenie zdrowotne.

Są państwowe kasy chorych, które nie wprowadzają składki dodatkowej do ubezpieczenia.Jeśli dostali Państwo zawiadomienie o wprowadzeniu „Zusatzbeitrag“ lub jego podwyższeniu mają Państwo prawo wypowiedzieć ubezpieczenie „Sonderkündigungsrecht”.

W naszym biurach Hannover oraz Frankfurt otrzymają Państwo wyczerpujące informacje na temat:

ubezpieczenia państwowe w Niemczech
kas chorych, które nie wprowadzają składek dodatkowych
jak wypowiedzieć umowę ubezpieczenia.

ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech jest zależene od wielu faktorów. Nie tylko składka jest ważna, ale również świadczenia z tytułu ubezpieczenia. Na składkę wpływa między innymi płeć, wiek, wkład własny w kosztach leczenia, stan zdrowia...



  • bez udziału własnego (ohne Selbstbeteiligung)

  • bez obowiązku zawierania umowy na wypadek wymagania opieki (Pflegeversicherung

  • bez obowiązku doliczania ustawowego 10% dodatku do taryfy głównej (Altersrückstellung)

  • bez konieczności badań lekarskich i stomatolog

  • bez obowiązku nadpłaty zaległych stawek ustawowych

  • gwarantowana stabilność składki (ohne Beitragsanpassung)

  • transport zwłok do kraju ojczystego do 10.000,00 €

  • serwis z wydłużonym czasem pracy, 7 dni w tygodniu

  • ubezpieczenie ważne w całej Unii Europejskiej

Jak zaoszczędzić na ubezpieczeniu w Niemczech?

Ubezpieczenia mogą być jednym ze źródeł oszczędności w przyszłym roku. Ubezpieczenie zdrowotne, samochodowe, wypadkowe oraz wiele innych można zmienić na korzystniejsze nie tylko cenowo, świadczenia mogą być również lepsze.

Ubezpieczenia samochodu można co roku zmieniać. Wypowiedzenie umowy musi nastąpić do 30 listopada danego roku. Od stycznia następnego roku można ubezpieczyć auto w innej, najczęściej korzystniejszej cenowo, ubezpieczalni.

Jeśli nie zdążą Państwo na czas wypowiedzieć umowy, przedłuża się ona automatycznie o dwanaście miesięcy.

Do końca listopada zostało kilka dni. Dlatego pośpieszmy się, aby w przyszłym roku zaoszczędzić na ubezpieczeniu.

Dostali może Państwo już informację o podwyżce składki ubezpieczeniowej?

Tylko przez krótki okres, od otrzymania tej informacji, mają Państwo prawo do wypowiedzenia umowy. Do końca tego roku mogą Państwo złożyć u nas wniosek o ubezpieczenie zdrowotne z dużo korzystniejszą składką bez konieczności nadpłaty zaległych składek ustawowych.

Przypominamy, że wszyscy zameldowani w Niemczech są prawnie zobowiązani do posiadania ubezpieczenia zdrowotnego.

Ustawodawca nie zobowiązuje do zawarcia prywatnego ubezpieczenia emerytalnego jednak zaleca je. Nabycie takiego ubezpieczenia jeszcze w tym roku zapewnia Państwu wyższą emeryturę. W celu uzyskania dokładniejszych informacji prosimy o kontakt.

ubezpieczenie zdrowotne

Ubezpieczenie samochodu można co roku zmieniać. Wypowiedzenie umowy musi nastąpić do 30 listopada danego roku. Od stycznia następnego roku można ubezpieczyć auto w innej, najczęściej korzystniejszej cenowo, ubezpieczalni.
Jeśli nie zdążą Państwo na czas wypowiedzieć umowy, przedłuża się ona automatycznie o dwanaście miesięcy.
Z końcem roku rozsyłają firmy ubezpieczeniowe zawiadomienia o wysokości składki ubezpieczeniowej od przyszłego roku. Jeśli składka ta jest wyższa niż w roku bieżącym, mają Państwo do zamknięcia ubezpieczenia z końcem bieżącego roku. Umowy muszą być wypowiadane pisemnie.
Oferujemy darmowe porównanie ofert ubezpieczeniowych.Uznajemy zniżki z Polski.
Zapytania prosimy kierować do naszej głównej filli we Frankfurcie.

ubezpieczenie na życie

W życiu jest tylko jedna rzecz pewna, że każdy z nasz umrze. Dlatego powinniśmy zabezpieczyć naszych bliskich. Ubezpieczenie na życie od 10,00 €. Na składkę wpływa między innymi nasz wiek, stan zdrowia.

Składka nieodczuwalna w "kieszeni". Zabezpiecza egzystencję naszych bliskich jak już nas nie ma. Dlatego warto o tym pomyśleć.

Zrobimy dla Państwa niezobowiązującą ofertę: 069 29729377 (Frankfurt) lub 05723 749897 (Hannover)

samochodu

Ubezpieczenie samochodu można co roku zmieniać. Wypowiedzenie umowy musi nastąpić do 30 listopada danego roku. Od stycznia następnego roku można ubezpieczyć auto w innej, najczęściej korzystniejszej cenowo, ubezpieczalni.
Jeśli nie zdążą Państwo na czas wypowiedzieć umowy, przedłuża się ona automatycznie o dwanaście miesięcy.
Z końcem roku rozsyłają firmy ubezpieczeniowe zawiadomienia o wysokości składki ubezpieczeniowej od przyszłego roku. Jeśli składka ta jest wyższa niż w roku bieżącym, mają Państwo do zamknięcia ubezpieczenia z końcem bieżącego roku. Umowy muszą być wypowiadane pisemnie.
Oferujemy darmowe porównanie ofert ubezpieczeniowych.Uznajemy zniżki z Polski.
Zapytania prosimy kierować do naszych biur we Frankfurcie: 069 29729377 oraz Hannover 05723/749897

Gewerbe

w Niemczech

zdrowotne

Hannover

ubezpieczenie

ubezpieczenia

samochodu

Gewerbe

w Niemczech

zdrowotne

Hanovver

ubezpieczenie

ubezpieczenia

w Niemczech

zdrowotne

Hanovver

ubezpieczenie

samochodu

ubezpieczenia

Gewerbe

Gewerbe

w Niemczech

zdrowotne

Hannover

ubezpieczenie

ubezpieczenia

samochodu

ubezpieczenia

Gewerbe

samochodu

w Niemczech

zdrowotne

Hanover

ubezpieczenie

ubezpieczenia rentowe, a zatrudnienie w Niemczech

Osoby zatrudnione w Niemczech mają obowiązek płacenia składek na państwową rentę - gesetzliche Rentenversicherung.
Zajmujemy się informowaniem o dofinansowaniu jakie się należą pracownikom. Pracodowaca jest zobowiązany do poinformowania pracowników o dofinansowaniach jakie im się należą. Jednak większość tego nie robi. Wiąże się to z nawet tysiącami euro strat dla pracowników.
Nie należ do niepoinfomowanych! Nie trać pieniędzy na które ciężko pracujesz!